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集團公司召開新任中層管理人員任前談話暨警示教育大會

瀏覽次數: 發布時間:2020-10-09 16:09:08 選擇字號:T|T

  10月9日上午,集團公司召開新任中層管理人員任前談話暨警示教育大會。集團公司黨委書記、副董事長榮志遠主持會議并講話,集團公司黨委委員、紀委書記、監察專員趙磊進行廉政談話,近期新提拔和進一步使用的中層管理人員參加了會議。

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  榮志遠書記指出,召開干部任前集體談話和警示教育大會,主要目的是幫助大家提高思想認識,筑牢思想防線,堅守責任擔當,盡快進入角色,以積極飽滿的工作熱情、奮發進取的精神狀態和嚴以律己的工作作風,在新的崗位上作出新貢獻、開創新局面。一要加強黨性修養,提高政治站位。政治問題,任何時候都是根本性的大問題,大家必須時刻繃緊政治之弦、校準政治之標,時刻把講政治擺在首位,作為第一遵循、第一標準、第一要求,始終堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦,始終嚴守黨的政治紀律和政治規矩,始終推動全面從嚴治黨不斷向縱深發展,始終做習近平新時代中國特色社會主義思想的堅定信仰者、忠實踐行者。二要加強專業學習,提高管理能力。結合各自工作崗位和職責,全面加強公司法、市場經濟、企業管理、政策法規、風險防控等方面知識的學習,提升專業素養,拓展視野,努力提高學習理解政策的能力、駕馭復雜局面的能力、解決困難問題的能力。要堅持黨委把方向、管大局、保落實,董事會定戰略、作決策、防風險,經理層謀經營、抓落實、強管理,加快建立各司其職、各負其責、協調運轉、有效制衡的公司治理機制,推進公司治理體系和治理能力現代化。三要牢記初心使命,認真履職盡責。大家得到提拔任用,是努力工作的結果,是組織的認可和工作的需要,當前,集團公司處于爬坡過坎、突破瓶頸、持續發展的關鍵階段,大家要認真研究分析崗位職責和面臨的變化環境,深刻認識自己肩負的重要職責和使命,采取積極的應對策略,加快角色轉變,在職責范圍內善謀善斷,敢抓敢管,充分發揮主觀能動性,把心思和精力集中到抓發展、促改革、實現目標任務上來,以堅定的執行力把各項工作任務抓緊抓實、抓出成效。
  趙磊書記要求,大家要以案為鑒,深刻警醒,遵紀守法,廉潔從業,做一名讓組織放心、讓干部員工滿意的中層管理人員。一要加強自身修養,做勤于學習的表率。把學深悟透篤行習近平新時代中國特色社會主義思想作為一項長期的政治任務切實抓緊抓實,靜下心讀原著、學原文、悟原理,堅持運用貫穿其中的馬克思主義立場觀點方法觀察問題、分析問題、解決問題,更加科學、更加精準、更加有效地履行職責,確保各項工作始終沿著正確方向前進。二要嚴格黨性錘煉,做踐行宗旨的表率。牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識,自覺向以習近平同志為核心的黨中央看齊,向黨的路線方針政策看齊,自覺做到政治上清醒、不當“糊涂蟲”,政治上堅定、不當“墻頭草”,政治上坦蕩、不當“兩面人”,政治上擔當、不當“稻草人”,始終保持理論上的清醒、政治上的堅定和行動上的自覺。三要強化擔當作為,做履職盡責的表率。牢固樹立“抓黨風廉政建設是盡職,不抓黨風廉政建設是失職,抓不好黨風廉政建設是瀆職”的責任意識,對本單位和分管領域的黨風廉政建設始終做到守土有責,守土負責,守土盡責。四要堅持以身作則,做廉潔自律的表率。堅持把紀律和規矩挺在前面,守住底線,不碰紅線,依法用權、秉公用權、廉潔用權,清清白白為官、干干凈凈做事、清清爽爽交友、老老實實做人。五要維護班子團結,做團結共事的表率。嚴格落實民主集中制,強化大局意識,集中智慧集體研究決定“三重一大”事項,始終做到群策群力謀發展、齊心協力搞經營,共同把事業干好。
  會上,新任中層管理人員觀看了警示教育系列專題片《國企蛀蟲》,部分新任中層管理人員結合各自工作實際,就認真履職盡責作了表態發言。
(集團公司紀委 黨委組織部  供稿)