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集團公司領導赴酒嘉公司開展干部工作調研

瀏覽次數: 發布時間:2020-06-10 15:10:21 選擇字號:T|T

集團公司領導赴酒嘉公司開展干部工作調研_副本.jpg

  6月10日上午,集團公司黨委委員、總經理助理楊紅一行赴酒嘉公司開展干部工作調研,集團公司相關部門負責人陪同。
  調研組聽取了酒嘉公司2020年上半年黨建工作情況匯報,詳細了解了公司機構設置、人員配置、工作開展及下一步工作計劃等情況。同時,調研組以單獨談話方式對公司班子建設、人才隊伍培養和職工思想動態進行了深入了解。
  楊紅總經理助理要求,一是要始終把黨的領導、黨的建設融入制度機制、融入崗位職責、融入企業文化,把黨建工作成效轉化為推動酒嘉公司高質量發展的實效;二是要始終牢記黨組織對公司生產經營的主體責任,強化守土有責、守土擔責、守土盡責的政治擔當,擔負起黨建工作主體責任,把黨建工作軟指標變成硬約束,確保責任落實落地;三是要始終把黨的理論方針政策作為武裝頭腦的精神動力,把“不忘初心、牢記使命”作為黨員的終身課題,與學習貫徹黨的十九大、十九屆歷次全會精神以及習近平總書記重要講話和指示精神相結合,與推進“兩學一做”學習教育常態化制度化相結合,不斷提升黨員干部的政治理論素養,推動主題教育與黨建工作相互促進,確保學習教育走深走實;四是要始終守牢紀律作風建設這個紀法防線,進一步加強黨風廉政宣傳教育長期化、常態化,加強正面教育,強化警示教育,抓好經常性教育,強化底線思維和紅線意識,增強紀律觀念和規矩意識,筑牢拒腐防變的堤壩;五是要始終抓好干部人才培養這個關鍵環節,強化干部管理能力提升,提高干部把握大局能力,多手段提升干部履職能力,激發干部職工干事創業的積極性、主動性和創造性,打造一支能抓市場、能建項目的高素質人才隊伍。
(酒嘉公司  王佩榮供稿)