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集團公司領導赴航投公司開展干部調研工作

瀏覽次數: 發布時間:2020-06-10 12:10:11 選擇字號:T|T

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  6月8日上午,集團公司黨委副書記雷萬鳴一行赴航投公司開展干部工作調研,集團公司黨委組織部相關負責人、航投公司黨委書記、董事長及各部室負責人陪同調研。
  調研組一行聽取了航投公司2020年上半年黨建工作情況、干部人才隊伍建設工作情況的匯報,詳細了解航投公司黨建工作落實情況、班子及干部隊伍建設的主要做法、存在的問題及下一步工作計劃等內容。同時,調研組與航投公司班子成員、管理人員、職工代表等進行單獨談話,深入了解干部思想動態及人才工作開展情況。
  雷萬鳴副書記要求,在后續工作中航投公司一是要全面貫徹落實省政府國資委黨建重點工作任務,以推進“四抓兩整治”工作為契機,深入推進“四抓兩整治”及當前基層黨建各項重點任務,充分發揮公司黨委的核心作用,健全完善公司黨委參與重大問題決策的體制機制,規范黨委會議事內容和決策程序,規范黨委參與重大事項程序,嚴格遵守《黨委會議事規則》,牢固樹立規矩意識,形成兩手抓兩手硬的工作機制。二是要嚴格落實意識形態工作相關要求,突出問題導向,注重分析研判意識形態領域情況,對重大事件、重要情況、傾向性苗頭性的問題,有針對性地進行引導,不斷加強陣地管理,確保意識形態工作無死角全覆蓋。三是要著力抓好安全生產工作,航投公司作為飛行器運營單位,要不斷強化安全管理工作,嚴肅安全督查,落實安全措施,加強全過程、全方位的安全管理與監督,實現安全生產閉合管理。四是進一步加強黨風廉政宣傳教育長期化、常態化,加強正面教育,強化警示教育,抓好經常性教育,強化底線思維和紅線意識,增強紀律觀念和規矩意識,筑牢拒腐防變的堤壩。五是要加大急需緊缺專業技術人才的引進、培養和使用工作,不斷優化獎懲考核辦法機制,制定航投公司機構人員編制方案、完善人才隊伍建設規劃、細化績效考核等舉措,激發干部干事創業的激情和活力,形成尊重人才、愛護人才、使用人才的良好氛圍,為航投公司高質量發展提供堅實的人才強提供的人才保障。
(航投公司  薛淵文供稿)